AI·SW로 미래 Air Mobility 사회를 날다

사업목표

SW2.0 전공교육

• SW2.0 as a fundamental shift in how we write software
• 기존 알고리즘 방식의 SW개발역량(SW1.0)을 기반으로 하여, 그 위에 인간-AI 공존시대가 요구하는 기계학습 방식의 SW 개발역량이 더해진 전문역량
• (SW1.0 전공기초) 기존 프로그래머가 알고리즘 기반으로 코드를 작성하는 역량 육성
• (SW2.0 전공심화) 최신 AI ‧ SW 기술을 반영한 3개 전공 트랙(고급SW, AI, 데이터)으로 구성하고 프로젝트 중심학습과 플립러닝 교육을 통해 AI ‧ SW 전공 심화역량을 육성
• (모듈형 전공교과) 전공심화 교과목을 핵심교과와 6개 세부주제로 모듈화하여 세부 전공 심화역량을 선택적 개발

실무형 인재양성을 위한 실전형 산학협력 교육

• (산업체수요반영) 기업 임직원, 외부 전문가 등이 참여하는 ‘교육과정혁신위원회’, ‘산학협력위원회’를 신설하고 교육과정 개선에 적극 반영하는 선순환 환류 체계 구축
• (현장형교육체계) ‘이론 → 실습 → 프로젝트 → 인턴 → 취‧창업’ 체계 구축과 산학프로젝트‧인턴십 의무화
• (산학 학석사연계과정)  ‘학부(3년)+인턴십(1년)+대학원(1년)’의 학석사연계과정 신설

전 학생의 'AI+X 이중언어인' 양성을 위한 AI+X 융합 교육

• (입학전 AI‧SW교육) 입학 前 신입생 대상으로 SW 학습 동기부여를 위한 교육 시행
• (AI‧SW기초교육) 현재 전교생 교양필수인 ‘컴퓨팅적사고와 문제해결’에  ‘인공지능소개’를 추가하여 全 학생 AI‧SW 기초 2과목(5학점) 이수 의무화
• (AI‧SW 연계전공) 非SW 분야 전공생 대상의 다양한 연계‧융합전공을 AI융합학부 내 설치하고, 전체 학부(과) 대상으로 확대 운영 추진

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산업체 지향형 SW-ACE 융합인재양성

교육체계 혁신 및 제도 개선 : SW 및 AI 중심의 대학 체질 개선

• 총장 직속 SW교육원 설립 및 교과과정혁신위원회 운영으로 SW교육 혁신추진
• 한국대학교육협의회 승인을 통한 SW전공 모집단위 확대 (103 -> 147)
• 4차산업혁명 대응 첨단학과 및 SW융합 교육 플랫폼인 AI융합대학 신설
• 광주 인공지능 특화 데이터센터 연계 클라우드 기반 SW 및 AI 실습환경 구축

SW전공교육 강화

• 산업체 수요 반영 실전적 역량강화 SW공통교과과정 설계
• 인공지능 생태계 구축 핵심 기술인 인공지능, 클라우드, IoT 심화 교육 추진
• NHN, TmaxSoft, 한전KDN 포함 지역SW융합 산업 주도 산학협력프로젝트 의무화
• 3-FORCE (역량강화, 인프라강화, 활성화) 기반 오픈소스 교육 추진
• TOPCIT, Oncoder 활용 SW개발역량인증제 및 1인1프로그래밍마스터 필수화

SW융합교육 확대

• 대학 교양체계에 SW영역 추가 및 전교생 SW교양교육 3학점 필수화
• 17개 단과대학대상 계열별 컴퓨팅사고력 및 인공지능융합기초 교양교과목개발
• 정원 제한 없는 SW융합전공 운영을 통해, 전교생 대상 SW융합교육 기회 제고
• 미래자동차, 지능형로봇, 문화콘텐츠 등 지역산업연계 SW융합교육 과정 지속 확대

교육성과 공유 및 확산

• 광주전남권역 거점원격교육운영센터 연계 SW중심대학 교육콘텐츠 확산체계 구축
• SW진로/예비교사양성 및 SW선도학교멘토링 등 지속형 SW가치확산 활동 추진
• 전남대 창업지원본부 및 광주 AI 창업캠프와 협력하여 SW창업지원체계 확립

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웰라이프 신기술 수요에 부합하는  AI·SW혁신인재 양성 및 대학생활 - 실습 BLEP 구축

교육체계 혁신 및 제도 개선

• 웰라이프 생활-실습형 BLEP (Bigdata-based Living lab Education Platform) 구축
• 순천향 고유의 RAINBOW 소프트웨어 교육 플랫폼 구축
• SW 특기자 전형 신설 (10명) : 전원 4년 전액 장학금 지급
• 전교생 SW 기초교양 필수화 : 2과목 5학점

SW전공교육 강화

• SW융합대학 공통교과목 (SW-Core)으로 19개 교과목 지정
• 전공 이수학점 전국 최고수준으로 상향 : 85→93학점
• 'AI·SW전공역량 졸업인증제’ 및 ‘산학필수 이수제’ 신설하여 졸업요건 강화
• 실습 교과 비중 확대(47.5%) 및 프로그래밍 교과 ABF제 도입
• 산학연계 강화 : 산학협력중점교수, 산업체 전문가 교수 임용, 비즈니스 Fellow 제도 운영
• 라이브 코딩 테스트 환경 구축, 빅데이터 기반 AI 교육 강화, SW전공영어 교육 강화
• 오픈 소스 교육 강화 : 교과 신설, 전용 실습실 구축, 동아리 활성화, 프로젝트 기반
• 기업체 니즈를 반영한 장기 인턴십 확대
• 매년 양질의 빅데이터, AI 전문인력 275명 양성

SW융합교육 확대

• 충남특화 심화트랙 신설 : 스마트에너지, 자율주행모빌리티, 지능형정보통신, 전자소프트웨어
• 웰라이프 특화 연계전공 신설 : AI바이오융합, AI웰니스스포츠, 스마트물류, 데이터비즈니스
• AI·SW융합교육 확산을 위한 나노디그리 제도 신설 및 자기주도설계전공 확대
• 매년 양질의 각 전문 분야 SW융합인재 150명 양성

교육성과 공유 및 확산

• 순천향 고유의 혁신적 교육 플랫폼인 WIU(NAVER와 공동 운영)를 통한 성과 확산
• 소외 지역 중학교를 ‘SW명문 중학교’로 육성하여 성과 확산
• 기존 SW중심대학의 사업과 프로그램 분석 → 협력 분야 도출 → MOU 체결 완료
• 교육성과 창업과 취업으로 확산 : 전주기적 창업(창직) 지원, Life-long 진로 취업 지원

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SW-AI 융합 분야를 선도하는  글로벌 핵심 인재양성

교육체계 혁신 및 제도 개선

• SW대학에서 SW융합대학으로 개편하여 SW-AI 교육 강화
• SW학과(정원 100명) 외에 글로벌융합학부 신설 (입학정원 50명, 전공진입 60명)
• 해외 대학과 맞춘 “도전학기제” 시행으로 글로벌 인턴십 및 산학프로젝트 수행 기회
• 산업체, 지자체, 교육기관, 해외 대학, 국내외 IT전문가 등으로 구성된 협력 체계구성

SW전공교육 강화

• AI 교과목 강화를 위한 전공과목 체계 개편 및 오픈소스 개발자로의 교육 강화
• 학석, 학석박 Fast-Track(7년) 시행으로 우수 인력 확보 및 고급 인재 양성
• 실전 맞춤형 Technical Writing and Presentation for SW Developers 영어 교과목
• 수퍼컴퓨팅센터, 비대면 원격 수업 시스템, 창업 지원 공간 등 환경 개선 투자
• SW Incubation Center를 통한 전주기적 SW-AI 창업 육성 프로세스
• 창업 확대를 위한 교과제도 개선, 테스트베드, 사업화, 네트워킹 및 투자유치 지원
• 학생 능력 성숙도 모델 및 스마트 평가 시스템 개발

SW융합교육 확대

• 글로벌융합학부를 통해 AI 모델링이 가능한 융합 도메인 전문가 양성
• 비전공자 대상 SW와 비 IT 분야의 창의적 융합교육을 위한 융합SW연계전공 강화
• 기존 전교생 대상 SW기초교육을 수준별 계열/전공 맞춤형 DS 교과목으로 확대 시행
• 비전공 교원 대상 인공지능 특강 실시 및 단과대별 AI 개론 교과목 운영

교육성과 공유 및 확산

• 실시간 Q&A, 커리큘럽 추천, AI 챗봇 지원 개방형 교육 포털 “온라인 명륜당“
• 초∙중∙고 대상 SW-AI멘토링 및 R&E 등 연계 교육 프로그램
• 개방형-AI-데이터 공유를 위한 온라인 장터 신설 및 킹고 코인 연동
• 교육성과 창업과 취업으로 확산 : 전주기적 창업(창직) 지원, Life-long 진로 취업 지원
• AI X Bookathon, 주니어/프로 해커톤, 실버넷 스쿨 등 SW-AI 가치확산 프로그램

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SW혁신을 선도하는 K-안전 융합인재 양성

교육목표

교육체계 혁신 및 제도 개선

• SW교육 총괄 『SW경영대학』 신설, 융합교육 총괄 『K-With 융합교육원』 설치
• K-안전 인재양성 『국내유일 SW안전 전공』, 『국내최초 K-안전 교양』 신설
• 『전공·융합 교수진 2배 확대』, 『산업수요 친화적 학사제도 개선』 추진

SW전공교육 강화

• 인공지능, 블록체인보안, IoT임베디드 등 『SW 고급기술인력 243명/년』 배출
• 전학년 참여의 가상기업 성장 프로그램인 『국내최초 SW상상기업』 운영
• 학생이 직접 SW신기술 또는 비SW분야를 선택하는 『자기설계트랙』 운영

SW융합교육 확대

• 『SW + 시스템, 정보, 안전, 관광 등 융합』의 『융합전문인력 600명/년』 배출
• 스마트팩토리, 반도체장비SW 등 『경기남부권 기업 제조혁신을 위한 융합교육』 확대
• 언제나(계절, 야간) 누구나(비SW전공) 수강 가능한 『SWAIG 교과목』 7개 운영

교육성과 공유 및 확산

• 경인지역 30개(성균관대 등) 대학과 학점 교류 및 교재 공동 개발
• 학교 인근 3개(동남보건대 등) 전문대에 교육 컨텐츠(사업결과물) 공유
• 수원 소재 3개(수원하이텍고 등) 특성화고에 SW교육지원 및 진로지도

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수요자 중심 교육으로  즉시 활용 가능한 인재를 배출한다

SW전문인력의 양적, 질적 수준 제고를 위한 지원체계 확충

• SW학과 규모 확대, 국내 최초 인공지능학과 신설('20)

현장에서 즉시 활용 가능한 SW전공 실무능력 배양

• 철저한 실기교육 : 4년 4만라인 문제해결 중심 코딩 훈련
• 대규모 졸업작품 수행(3학기+2방학기간)으로 실전적 역량 제고
• 산업체 현장 중심의 교육
• SW와 경영학 융합 교육
• 모든 SW전공과목 수준 맞춤형 영어강의
• 전공 심화과정 운영(빅데이터, 스마트시스템과정 등

비전공자 SW기초교육 및 전교생 SW교육 의무화

• 전교생 SW기초교육 의무화 및 전공별 맞춤형 교육 의무화
• 고품질 교육방법 도입 (강의만족도 90%이상)
• 다수의 SW융합학과를 통한 전공교육의 SW심화과정 운영
• 학생의 수준을 고려한 SW 부/복수전공교육

SW가치확산교육

• 초중고생, 장애청소년, 노인 대상 SW교육(SW캠프, 멘토링, 특강, 자원봉사 등)
• 온라인 커뮤니티(SNS, 블로그, 카페)운영
• 지자체와의 협력 프로그램

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AI융합시대를 선도하는  창의적 SW인재양성

AIM(AI Inventor & Maker) High를 위한 대학혁신

• AI융합교육원 및 AI융합대학 설립
• AI융합 친화형 학사제도/AI분야 우수교원 초빙
• AIMing Space 구축

AIM to be Specialist(AI · SW역량과 사고를 확산하고 행동하는 인재양성)

• AI기반의 SW전공교육과정을 위한 트랙전면 개편(인공지능트랙, IoT트랙, 정보보호트랙)
• 기업연계 In&Out 문제해결형 교육과정 구축/ 전공 트랙제 신설/정원확대

AIM Together(AI〮SW융합교육 중심으로 대학전체 교육과정 전환)

• AI · SW연계전공 신설 : 스마트팩토리, 스마트모빌리티(2개 연계전공)
• 대학 전체 단과대학별 AI〮SW융합트랙 설치 : AI경영컨설팅융합트랙(경영대학) 등 5개트랙
• 학생 수요 맞춤형 이수제도 확대 : 나노디그리

AIM-er(학문 분야 특성을 반영한 기초교육과정 수립)

• 입학 전 AI · SW 선행학습 교육 프로그램(Hoseo Flying)운영
• 전교생 AI · SW기초교육 필수 – 최대 18학점 이수 가능

AIM for All(개방협력 네트워크 구축을 통한 지역 AI · SW가치혁신 기여)

• 충남교육청과의 협력을 통한 교사 및 학생 교육 프로그램 운영
• Code club@Korea 등을 통한 지역사회 협력 및 교육 봉사
• 교내 평생교육원과의 연계를 통한 지역사회 AI문화 및 인식의 확산

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