서강대학교 SW중심대학사업단 행정연구원(계약직) 채용 공고
1. 채용 개요
채용분야 | 담당업무 | 채용인원 | 비고 |
SW중심대학 사업단 행정지원 | · SW중심대학사업 사업비 정산 및 관리 · SW중심대학사업단 행정 업무 지원 · SW중심대학사업단 내 교육과정 관리 등 | 0명 | 행정연구원 (계약직) |
2. 지원자격
가. 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 (※졸업예정자 제외)
나. 본교 산학협력단 취업규칙상 채용 결격사유가 없는 자
다. 해외여행에 결격사유가 없는 자
라. 남자는 병역필 또는 면제자
마. 유관기관 및 유관업무 경력자 우대
3. 전형방법
가. 1단계: 서류전형
나. 2단계: 실무면접 (1단계 서류전형 합격자에 한함)
4. 제출서류
가. 입사지원서 1부. (반드시 첨부양식 사용)
나. 학부 및 대학원(해당자) 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부. (최종합격 후 제출)
다. 경력증명서(해당자) 및 관련 자격증(해당자) 1부. (최종합격 후 제출)
5. 서류접수 및 문의처
가. 접수기간: 2024년 06월 05일(수) ~ 06월 12일(수) 18:00까지
나. 접수방법: 이메일 접수 (stt1@sogang.ac.kr)
다. 문의처: 서강대학교 SW중심대학사업단 [이메일 문의 (stt1@sogang.ac.kr)]
6. 전형일정
가. 서류 합격자 발표: 서류 접수마감 후 1주일 이내, 합격자에 한해 개별통보 (SMS 및 이메일)
나. 면접 일시: 서류 합격자 발표 후 1주일 이내, 합격자에 한해 개별통보 (SMS 및 이메일)
다. 근무시작일: 2024년 7월 1일
※ 전형일정 및 임용일은 진행상황에 따라 변경될 수 있음.
7. 기타
가. 근무조건
· 급여수준: 연간 약 2,800만원 ∼ 3,500만원(4대보험, 퇴직금 포함)
단, 경력에 따라 다를 수 있음
· 근무시간: 주 5일(월~금), 09:00 ~ 18:00
단, 대학 지침에 따라 유연근무(시차 출퇴근) 실시 및 협의 후 17시 조기 퇴근 가능
나. 기타사항
· 행정연구원(계약직)으로 채용함.
· 최초 임용(계약) 기간은 계약일로부터 1년이며, 업무상 필요하고 근무평가 결과가 우수한 경우에 한하여 (연구, 수탁) 사업기간 범위 내에서 추가로 1년 재계약을 결정함.
· 접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재 착오 등 누락이나 연락불능 등으로 인한 모든 책임은 지원자에게 있음.
· 입사지원서와 제출서류 내용 중 허위 사실이 발견되는 경우 임용이 취소됨.
· 채용 이후 제출서류 등에서 허위 사실기재이 발견될 경우 퇴직처리할 수 있음.
· 입사 후 채용분야와 다른 업무를 담당할 수 있으며, 타 분야로 순환 배치하여 근무할 수 있음.
· 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
·채용서류 반환 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. |
2024년 06월 5일
서강대학교 SW중심대학사업단
서강대학교 SW중심대학사업단 행정연구원(계약직) 채용 공고
1. 채용 개요
채용분야
담당업무
채용인원
비고
SW중심대학 사업단
행정지원
· SW중심대학사업 사업비 정산 및 관리
· SW중심대학사업단 행정 업무 지원
· SW중심대학사업단 내 교육과정 관리 등
0명
행정연구원
(계약직)
2. 지원자격
가. 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 (※졸업예정자 제외)
나. 본교 산학협력단 취업규칙상 채용 결격사유가 없는 자
다. 해외여행에 결격사유가 없는 자
라. 남자는 병역필 또는 면제자
마. 유관기관 및 유관업무 경력자 우대
3. 전형방법
가. 1단계: 서류전형
나. 2단계: 실무면접 (1단계 서류전형 합격자에 한함)
4. 제출서류
가. 입사지원서 1부. (반드시 첨부양식 사용)
나. 학부 및 대학원(해당자) 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부. (최종합격 후 제출)
다. 경력증명서(해당자) 및 관련 자격증(해당자) 1부. (최종합격 후 제출)
5. 서류접수 및 문의처
가. 접수기간: 2024년 06월 05일(수) ~ 06월 12일(수) 18:00까지
나. 접수방법: 이메일 접수 (stt1@sogang.ac.kr)
다. 문의처: 서강대학교 SW중심대학사업단 [이메일 문의 (stt1@sogang.ac.kr)]
6. 전형일정
가. 서류 합격자 발표: 서류 접수마감 후 1주일 이내, 합격자에 한해 개별통보 (SMS 및 이메일)
나. 면접 일시: 서류 합격자 발표 후 1주일 이내, 합격자에 한해 개별통보 (SMS 및 이메일)
다. 근무시작일: 2024년 7월 1일
※ 전형일정 및 임용일은 진행상황에 따라 변경될 수 있음.
7. 기타
가. 근무조건
· 급여수준: 연간 약 2,800만원 ∼ 3,500만원(4대보험, 퇴직금 포함)
단, 경력에 따라 다를 수 있음
· 근무시간: 주 5일(월~금), 09:00 ~ 18:00
단, 대학 지침에 따라 유연근무(시차 출퇴근) 실시 및 협의 후 17시 조기 퇴근 가능
나. 기타사항
· 행정연구원(계약직)으로 채용함.
· 최초 임용(계약) 기간은 계약일로부터 1년이며, 업무상 필요하고 근무평가 결과가 우수한 경우에 한하여 (연구, 수탁) 사업기간 범위 내에서 추가로 1년 재계약을 결정함.
· 접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재 착오 등 누락이나 연락불능 등으로 인한 모든 책임은 지원자에게 있음.
· 입사지원서와 제출서류 내용 중 허위 사실이 발견되는 경우 임용이 취소됨.
· 채용 이후 제출서류 등에서 허위 사실기재이 발견될 경우 퇴직처리할 수 있음.
· 입사 후 채용분야와 다른 업무를 담당할 수 있으며, 타 분야로 순환 배치하여 근무할 수 있음.
· 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
·채용서류 반환 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
2024년 06월 5일
서강대학교 SW중심대학사업단