4차 산업혁명을 위한 융합 SW 여성 전문 인재 양성

(교육체계) 대학내 SW확산을 위한 SW중심 융합교육 체계 마련

• 총장직속 교육혁신단 내 SW교육총괄본부 신설로 교내 SW교육 운영
• 소프트웨어학부(컴퓨터공학 및 사이버보안전공, 105명)로 SW심화역량 집중대
• SW특기자 발굴을 위한 SW인재전형 선발 및 전액 장학금 지원

(전공교육) 4차 산업혁명과 연계된 여성 SW 전문인재 양성

• 여성 SW 전문 인재 교육을 위한 교과 및 비교과 교육 특성화
  - 신산업 지향형 오픈소스SW 교육 및 실습과목 수강 의무화
  - 스마트 빅데이터, 스마트 인터랙션 콘텐츠, 사물인터넷 및 블록체인 플랫폼 활용교육으 로 4차 산업혁명 전공 트랙 특성화
  - 모든 SW 전공 교과목의 강의 동영상 제공
• 수요지향적 산학협력 실무교육 및 창업 학기제와 국내·외 인턴십 강화
• 글로벌 소프트웨어 인재양성을 위한 EPITA와의 해외 교육 강화

(산학협력) 교육 및 기술 정보 교류를 강화하기 위한 산학협력 거점 구축과 SW창업지원

• 국내·외 산학협력거점을 설치하여 산업 친화형 교육 및 연구 성과의산업적 가치를 증대하고 여성 SW일자리 획득기회를 확대함
• “EWHA START-UP LAB”의 운영으로 캡스톤디자인 SW성과물의 상품화와 창업지원 활성화

(융합교육) 다학문적 연계를 강화하고 SW융합 교육 실현을 위한 전공과 비전공학생의 다양한 융합 교육 모델 운영

• 빅데이터 기반 인공지능 신산업융합 분야 (디지털콘텐츠,인지과학,정보보호,바이오데이터)로 융합 특성화
• 비전공 학생을 위한 맞춤형 융합 교육 모델 운영 
  - 산학 전문자문가를 활용한 X+SW 융합전공, 연계전공, 트랙제로 4차산업 수요지향형 융합교육과정 운영
• 창의적 여성 SW실용교육 확산을 위한 전교생 미래 역량 소프트웨어 과목 수강의무화 실시

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